Не допускается воспрепятствование реализации права работника на защиту трудовых прав.
Письменные или устные обязательства работника об отказе от реализации права на защиту трудовых прав являются недействительными.
Защита трудовых прав работников включает в себя:
- предупреждение и (или) пресечение нарушений трудового законодательства, иных правовых актов о труде, а также условий трудовых договоров;
- восстановление нарушенного права работника;
- возмещение материального ущерба и (или) компенсации морального вреда, причиненного работнику в связи с нарушением его трудовых прав;
- ответственность работодателей и иных должностных лиц, виновных в нарушении трудовых прав работника.
Основными способами защиты трудовых прав являются:
Работникам гарантируется право на выбор способа защиты трудовых прав, на защиту своих трудовых прав всеми способами, не запрещенными законом.
Формы самозащиты.
